Diversité et égalité au travail : comment les promouvoir efficacement ?

8 %. C’est la part des cadres issus de milieux modestes dans les grandes entreprises françaises, selon l’OCDE. Un chiffre qui claque, bien loin des promesses affichées et des pages de chartes soigneusement rédigées. Les discours sont rodés, les slogans …

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