Catégorie : Entreprise

Les chiffres ne mentent pas : l’argent se fait rare, et le monde entier doit composer avec cette réalité. Réserves mondiales en déclin, extraction de plus en plus complexe et

L’absence ou le déséquilibre d’un seul intrant agricole peut réduire de moitié le rendement d’une exploitation, même sur les terres les plus fertiles. La dépendance croissante aux fertilisants de synthèse

La réussite en entreprise ne tient pas du hasard, ni d’un alignement providentiel de planètes économiques. Elle s’écrit à coups de choix réfléchis, de plans ajustés et d’ajustements constants. Les

Les chiffres parlent d’eux-mêmes : les grandes entreprises sont désormais passées au crible pour leurs engagements environnementaux. Sous la vigilance des consommateurs et la surveillance pointue des régulateurs, elles se

Personne n’aime voir la courbe du chiffre d’affaires piquer du nez. Pourtant, ce scénario ne relève ni de la fiction ni du simple accident de parcours : il s’impose parfois

Atteindre une vraie cohésion d’équipe ne se décrète pas, cela se construit. Pour renforcer les liens entre collègues et faire avancer l’entreprise, organiser un team building s’impose souvent comme une

En France, près de 40 % des professionnels de musée exercent des fonctions qui n’existent pas dans la fonction publique, selon l’Observatoire des métiers de la culture. La majorité des

Ouvrir un compte courant ne devrait pas coûter plus cher qu’un abonnement à une application mobile. Pourtant, pendant des décennies, les banques françaises ont facturé la gestion de notre argent,

Si le titre de sociologue n’a pas de valeur légale en France, il n’en reste pas moins que ce métier s’appuie sur un passage quasi-obligé par l’université. Les employeurs, qu’ils

La majorité des budgets publicitaires mondiaux sont désormais investis sur des plateformes numériques, alors que la réglementation autour de la collecte des données personnelles se durcit chaque année. Les algorithmes

Une remarque désobligeante répétée suffit à dégrader durablement la cohésion d’une équipe, même en l’absence de conflits ouverts. Les microagressions et les attitudes passives-agressives continuent de nuire à la productivité,

Se plonger dans le monde de l’automobile peut sembler intimidant, surtout lorsqu’il s’agit de la paperasse. L’immatriculation d’une voiture est un processus qui suscite souvent de nombreuses questions. Que signifie

On peut réussir sa vie sans jamais avoir fait le point sur ses compétences. Pourtant, c’est en s’arrêtant, en se regardant franchement dans le miroir professionnel, que certains décrochent enfin

Un chiffre s’affiche partout, comme un mot de passe pour décrocher la meilleure affaire :,34 %. Pourquoi cette limite, et pourquoi maintenant ? Ce seuil, omniprésent sur les étiquettes, n’est

Personne n’a jamais brillé en fonçant tête baissée vers une reconversion sans prendre le temps d’un vrai bilan de compétences. Pourtant, beaucoup s’y lancent à la légère, persuadés qu’un simple

2025 n’est pas une année de transition pour le marketing numérique : c’est un point de bascule. Les technologies avancent à grande vitesse, mais c’est la façon dont les entreprises

Personne ne grimpe en tête des résultats de recherche par hasard. Derrière chaque site qui s’impose sur Google se cache une stratégie SEO élaborée, construite étape par étape, sans place

Oubliez les évidences et les certitudes molles : tout ce qui brille derrière un écran ne vous appartient pas. La liberté numérique n’est pas un supplément d’âme, c’est une bataille

Un séminaire d’entreprise, c’est plus qu’un rendez-vous sur un agenda. C’est un outil stratégique qui se glisse partout, du brainstorming confidentiel au rassemblement XXL, en passant par la session de

Un Rubik’s Cube oublié sur la table, entre deux dossiers : voilà la promesse silencieuse de chaque projet de transformation. L’énigme colorée, jamais vraiment terminée, ressemble furieusement à ces chantiers

On ne bâtit pas une stratégie commerciale sur une feuille de calcul en espérant que la croissance suivra. Ce sont les choix précis, les arbitrages clairs, et un plan de

Livrer vite, bien, et avec un brin d’intelligence : voilà la nouvelle donne du commerce moderne. La livraison à domicile n’est plus un simple détail logistique, mais le nerf de

Le chômage recule rarement par miracle : l’entrepreneuriat reste, pour beaucoup, une voie directe vers l’autonomie et la création de valeur. Pourtant, l’idée toute seule ne pèse pas bien lourd

Lancer un produit les yeux fermés, c’est comme tenter de traverser une rivière sans se soucier du courant. Si l’ambition est là, la réussite exige méthode et clarté. Une stratégie

Dans le secteur artisanal, les écarts de revenus entre métiers atteignent parfois un rapport de un à quatre, sans toujours refléter le niveau de qualification requis. Certaines activités, longtemps considérées

En France, une mère sur deux choisit un emploi à temps partiel pour répondre aux contraintes familiales, selon l’Insee. Le taux de satisfaction professionnelle chute pourtant de 18 % chez

Un résultat financier en hausse n’est pas qu’une question de chiffres ou de stratégie : l’intégration de profils divers dans l’entreprise fait la différence. Pourtant, l’affichage d’une politique de recrutement

Un Bachelor en école de commerce n’ouvre pas systématiquement les portes aux grandes entreprises internationales. Certaines écoles privées ne délivrent pas toujours un diplôme reconnu par l’État, tandis que d’autres

Un salarié en période d’essai peut être exclu d’un accord télétravail, sauf si une clause spécifique le mentionne. Certains accords de branche intègrent des catégories professionnelles rarement mentionnées dans le

Un chiffre à la brutalité tranquille : en France, plus de 60 % des épargnants jugent leur budget trop serré pour investir régulièrement. Pourtant, avec 50 euros par mois, il

1,8 million d’offres d’emploi non pourvues en France en 2023, dont une large part dans les métiers manuels. Cette réalité bouscule les clichés tenaces : aujourd’hui, manier une truelle, un

Moins de 30 % des associés réussissent à aligner leurs ambitions sur le long terme. Pourtant, certaines alliances dépassent la simple addition des compétences et transforment les obstacles en accélérateurs

Cent quatre-vingt-dix-huit projets internes sont restés lettre morte l’an dernier dans une grande entreprise française. Ce n’est pas un chiffre perdu dans la masse : c’est le signe d’une mécanique

23 établissements bancaires européens sous surveillance renforcée, 4 milliards d’euros de pénalités imposées en 12 mois, plus de 600 incidents cyber recensés depuis janvier. Personne n’avait vraiment vu venir la

En France, certaines stations balnéaires proposent des contrats saisonniers dont la rémunération dépasse parfois celle de certains emplois à l’année, malgré la précarité du secteur. Dans les régions touristiques, les

En 2023, le nombre de créations d’entreprises à Bordeaux a progressé de 14 % par rapport à l’année précédente, selon l’INSEE. Pourtant, certains métiers en tension peinent toujours à trouver

Les parcours menant aux métiers de la communication et des relations publiques échappent souvent aux trajectoires linéaires. Certains professionnels débutent par des études littéraires avant de bifurquer vers le digital,

Une échéance repoussée d’une semaine entraîne souvent la perte d’au moins 15 % de fournisseurs initiaux. Les plateformes de gestion automatisée affichent un taux d’adoption inférieur à 30 %, malgré

Un recrutement basé uniquement sur les compétences techniques laisse de côté 40 % des candidats potentiels, selon une étude de l’OCDE. Pourtant, dans plusieurs pays, la loi impose désormais aux

Environ 20 % du temps de travail serait consacré à des tâches réellement prioritaires, selon plusieurs études. Pourtant, la majorité des salariés déclare manquer de temps pour accomplir l’essentiel. Certains

8000 euros. C’est le seuil que la majorité des créateurs d’entreprise en France n’a pas franchi en 2023 pour démarrer leur activité. Les chiffres bousculent l’idée reçue selon laquelle il

Une entreprise où les équipes affichent une diversité élevée affiche en moyenne une rentabilité supérieure de 25 % à celle de ses concurrentes moins inclusives, selon une étude McKinsey. Pourtant,

Une entreprise sur trois en France ignore encore les Objectifs de Développement Durable fixés par l’ONU en 2015. Malgré la multiplication des réglementations, l’application concrète de pratiques durables reste inégale

Un tiers des micro-entreprises dépasse rarement la troisième année d’existence, malgré l’abondance des ressources disponibles et la multiplication des dispositifs d’accompagnement. Les étapes du démarrage restent souvent marquées par des

Aucune statistique ne viendra trancher le débat : l’indemnisation du télétravail n’est pas une mécanique universelle gravée dans la loi. Les textes officiels, eux, préfèrent l’ambiguïté à la contrainte. Dans

Certains profils hautement qualifiés restent sous-représentés dans l’organigramme, malgré l’apparente ouverture affichée par les politiques internes. Les démarches d’inclusion, souvent évoquées, peinent à dépasser le stade des intentions lorsque les

Un diplôme qui fait la fierté de toute une famille n’a jamais suffi à faire vivre une entreprise. Et parfois, c’est un module express, suivi entre deux missions, qui pose

Un magistrat sur trois ne possède pas de diplôme de droit à l’entrée à l’École nationale de la magistrature. Contrairement à une idée répandue, la diversité des parcours s’impose dans

85 % des nouveaux produits de grande consommation disparaissent dans les deux premières années, malgré des investissements colossaux. Ce chiffre, publié par Nielsen, laisse peu de place à l’illusion :

70 % des projets innovants en entreprise s’effondrent avant même d’atteindre le marché, et ce, alors que les investissements ne cessent de grimper. Les process validés en haut lieu déraillent,

Les personnes qui planifient minutieusement leurs journées accomplissent parfois moins que celles qui improvisent. L’accumulation d’outils de gestion du temps ne garantit ni focalisation ni efficacité. Les interruptions invisibles, comme

En France, 37 % des salariés ont connu une mobilité professionnelle interne au cours des cinq dernières années, selon une étude de l’Observatoire des Métiers. Pourtant, seules 18 % des

Une start-up sur deux naît aujourd’hui avec l’appui d’outils digitaux. Ce chiffre, brut et sans appel, dit tout d’une mutation silencieuse qui traverse l’économie et bouleverse les codes de l’entrepreneuriat.

En 2023, 67 % des grandes entreprises européennes ont modifié leur politique de recrutement pour attirer des profils variés, selon la Commission européenne. Pourtant, près de la moitié des cadres

Un classement peut bouleverser une trajectoire, mais il ne garantit aucune adéquation avec les aspirations professionnelles. Les accréditations internationales, souvent brandies comme gage d’excellence, masquent parfois des disparités notables dans

En France, près d’un tiers des créateurs d’entreprise déclarent avoir disposé de moins de 1 000 euros pour démarrer. Les plateformes de financement participatif voient chaque année des milliers de

Une statistique brutale : en France, trois secteurs se partagent à eux seuls la moitié des emplois saisonniers. Hôtellerie-restauration, agriculture, commerce. Les grandes surfaces lancent la machine dès les premiers

En 2023, plus de 60 000 offres d’emploi ont été publiées à Bordeaux, soit une hausse de 14 % en un an selon Pôle emploi. Les recrutements ne se concentrent

En France, détenir au minimum un master 2 reste obligatoire pour se présenter aux concours de recrutement de l’enseignement public, mais les règles diffèrent selon les disciplines et les niveaux

En France, plus d’un tiers des exploitants agricoles ont 55 ans ou plus, alors que moins de 3 % des actifs du secteur sont âgés de moins de 30 ans.