Travail du dimanche : qui est concerné ? Pourquoi ? Quelles règles ?

Un salarié d’une boulangerie peut être amené à travailler le dimanche sans majoration de salaire, sauf accord collectif spécifique. À l’inverse, dans de nombreux commerces, l’ouverture dominicale se limite à cinq par an, sauf dérogation préfectorale ou zonage touristique. Certains …

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